کتاب چرایی کار

چگونه رهبران بزرگ سازمان هایی  پربار بنا می کنند که موفق عمل می‌کنند.

کتاب حاضر، با هدف ياری رساندن به رهبران و مديران کسب‌ و کار در راستای رشد و تعالي نيروي انساني و هرچه سودمندتر کردن سازمان‌های آن‌ها گردآوری شده است و قصد دارد رويکردهای پيچيده و اسرارآميز درباره معنا را ترکيب و در قالب پرسش‌های متمرکز و اقدامات مشخص ساده‌‌سازي کند. رهبران در سازمان‌ها می‌توانند با انجام دادن اموری همانند قدردانی از کارمندان در برابر ديگران، دريافت بازخورد از آن‌ها برای انجام دادن بهتر کارها و بهبود امور، ارائه مشوق‌های مالی و... کارمندان را متعهد به حرفه و سازمان خود کنند.